г. Москва, ул. Соловьиная роща, д. 16, офис 1 Пн–Пт 09:00 – 18:00
Бесплатно по РФ 8 (800) 707-81-48

Специальная оценка условий труда

Руководитель и бухгалтер организации теперь обязаны сдавать отчеты в Фонд социального страхования, с уточнением проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). По законодательству с 01 января 2015 года результаты проведения СОУТ будут влиять на размер страховых взносов в Пенсионный фонд. На основании прохождения оценки присваивается класс вредности работы в организации или на предприятии.

Вовремя не пройденная специальная оценка условий труда (СОУТ) может привести не только к повышенным взносам в Пенсионный фонд, но и к многочисленным высоким штрафам, которые придется заплатить работодателю. Например, работодатель, нарушивший законодательные нормы проведения СОУТ, будет наказан административным штрафом впервые суммой от 50 тыс. до 80 тыс. рублей (ст. 5.27.1КОАП РФ), а повторно - от 100 тыс. до 200 тыс. рублей или приостановлением деятельности организации на срок до 90 суток.

Кому необходимо проходить специальную оценку условий труда:

Как уже было описано ранее, специальную оценку условий труда необходимо проходить, согласно законодательству каждому юридическому лицу и индивидуальному предпринимателю, который имеет в своем штате сотрудников. СОУТ проводится на каждое рабочее место.

Законодательным актом, регулирующим деятельность в отношении проведений специальных оценок условий труда, а также определяющим права, обязанности и ответственность работодателей, работников и организаций, проводящих СОУТ, является Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Со вступлением в силу ФЗ № 426 от 01 января 2014 года, проведение специальной оценки условий труда заменило проведение аттестацию рабочих мест.

Специальную оценку не проводят в отношении условий труда:

  • надомников;
  • сотрудников, осуществляющих работу дистанционно;
  • работников, которые вступили в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Специальная оценка условий труда должна проводиться не менее одного раза в пять лет.

Факторы рабочего процесса, которые учитываются при проведении СОУТ:

  • Физические (обустройство рабочего места);
  • Химические (наличие химически вредных веществ в производстве);
  • Биологические (учитывается биологический состав производства и рабочего места);
  • Тяжесть трудового процесса (силовые факторы, физические нагрузки, вредность производства);
  • Напряженность трудового процесса (рассчитывается математически с учетом физических формул).

Классы вредности производственного процесса, определяемые СОУТ:

  • Оптимальные (1 класс) и Допустимые (2класс), освобождаются от дополнительных страховых взносов;
  • Вредные классы (от 3.1 до 3.4 класса), оплата дополнительных страховых взносов от 2% до 7%;
  • Опасные (4 класс), оплата дополнительных страховых взносов - 8%.
Документы, необходимые для проведения СОУТ:
  • Штатное расписание, в котором указывается информация (структура, специальность, ФИО работника, СНИЛС, в том числе мужчины (М), женщины (Ж) и подростки (П));
  • Сведения о происшествиях за последние пять лет;
  • Коды статистики (ОКВЭД, ОКПО, ОКОГУ, ОКАТО, ИНН);
  • Перечень оборудования, инструментов, электроинструментов, на которых указана марка, производственный номер и год выпуска;
  • Техдокументация оборудования;
  • Сырье и материалы, которые используются в производстве;
  • Список выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям;
  • Копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда для руководителей и специалистов;
  • Список работников, проходящих медосмотры;
  • Список работников, имеющих дополнительные отпуска за вредные условия труда;
  • Список работников, имеющих льготную пенсию;
  • Список работников, имеющих доплату за вредные условия труда;
  • Список лиц работников, получающих профилактическое питание;
  • Список работников, имеющий группу по электробезопасности (I, II-V);
  • Копии протоколов оценки производственного контроля (при наличии) (при условии, что оценка была выполнена не ранее 6 месяцев до начала СОУТ);
  • Материалы по аттестации рабочих мест (при наличии): сводная таблица классов, сводная ведомость, карты аттестации;
  • Копия коллективного договора (при наличии на предприятии).

Все списки работников должны предоставляться с указанием должности.

Стоимость и сроки проведения работ

Сроки проведения работ по специальной оценке условий труда составляют от 14 до 90 дней, в зависимости от выбранных Вами условий сотрудничества.

Стоимость услуг компании «ПроЭксперт» - от 2 500 рублей. Полностью сумма будет рассчитана по результатам подсчета количества рабочих мест, их классификации.

Чтобы получить подробный расчет о стоимости, сроках и порядке выполнения работ, отправьте запрос специалистам нашей компании, и мы рассчитаем Вам персональное коммерческое предложение.

Если Ваc интересует проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), обращайтесь к нашим специалистам!
  • Звоните бесплатно по РФ 8 (800) 707-81-48
  • Телефон в Москве +7 (495) 971-28-46
  • Пишите на upk@sro-licence.ru
  • Отправьте онлайн заявку
* — поля, обязательные для заполнения
Сервис звонка с сайта RedConnect