Сертификация по стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 - Система управления охраной труда
Услуги сертификации ГОСТ 12.0.230-2007 на всей территории Российской Федерации. Быстрое оформление документов, подтверждающий соответствие внутренней СМК охраны здоровья и безопасности персонала всем требованиям, изложенным в ГОСТ 12.0.230-2007.
Стоимость и сроки сертификации ГОСТ 12.0.230-2007
| Стандарт |
«ОЛИМП» |
«ПромСтройТест» |
«ЭФФЕКТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ» |
Система управления охраной труда ГОСТ Р 12.0.230-2007 |
 |
 |
 |
| Стоимость сертификации* |
от 15 000 руб. |
от 10 000 руб. |
от 20 000 руб. |
| Срок действия |
3 года при прохождении ежегодного инспекционного контроля |
- Консультации по сертификации - бесплатно.
- Постоянно действуют акции (уточнять у менеджера).
- Скидки постоянным клиентам.
- Скидки при ресертификации.
|
Указанные цены приведены исключительно для ознакомления и не являются публичной офертой.
*-зависит от численности персонала.
| Уполномоченный представитель в СДС "ОЛИМП" |
Уполномоченный представитель СДС "Эффективные решения" |
Создатель СДС «ПромСтройТест» |
 |
 |
 |
Перечень документов для оформления сертификата
- Устав, ОГРН, ИНН, Приказ о назначении директора.
- Данные 1-3 сотрудников, которые будут назначены аудиторами внутренних проверок.
- Копии действующих разрешений (допусков, сертификатов, лицензий).
- Заполненные заявки на область деятельности и на внутренних аудиторов.
Этапы проведения работ
- Подача заявки по унифицированной форме СДС.
- Предоставление соискателем необходимых документов.
- Согласование и подписание договора.
- Перечисление оплаты.
- Камеральная проверка документации СМК.
- Подготовка и согласование макета сертификата.
- Выпуск оригинала сертификата.
- Внесение выданного сертификата в единый реестр органа по сертификации.
Работы, связанные с проверкой документации, подачей бумаг в центр сертификации, внешним и внутренним аудитом работы компании, проведением проверок и пр. берет на себя наша организация.
Преимущества сотрудничества
3 штатных эксперта по сертификации
3 системы добровольной сертификации
Более 2000 сертификатов выдано
От 3 дней — сроки оформления сертификата
Внесение в официальный реестр выданных сертификатов
Работаем по всей России — доставка сертификата по РФ курьерской службой за наш счет
Бланки сертификатов высокой надежности, разработанные индивидуально для нашего органа по сертификации
Высокий уровень ответственности — мы несем ответственность за каждый документ, предоставляемый нашему клиенту
Индивидуальный подход к каждому клиенту — погружение в суть вашей задачи. При необходимости идем на уступки — временные и ценовые
Введен в действие с 01.04.2021 года.
Обратите внимание! ГОСТ 12.0.230-2007 действует теперь как совершенно самостоятельный российский ГОСТ.
Процедуры сертификации и внедрения стандартов помогают обеспечить защиту работников организаций от вредных и опасных факторов производства, направлены на предупреждение болезней, связанных с профессиональной деятельностью, несчастных случаев в ходе производства.
С 01 января 2013 года на территории Российской Федерации стал действовать еще один стандарт, идентичный по своей сути и требованиям ГОСТу 12.0.230-2007. Соответствующий стандарт предъявляет требования к качеству системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
Цели сертификации по ГОСТ Р 12.0.230-2007
Основные цели, которым должны следовать компании, желающие оформить сертификат соответствия с ГОСТ Р 12.0.230-2007, заключаются:
- в желании минимизировать риски, связанные с возможным возникновением форс-мажоров и аварий на предприятии, а также предотвратить несчастные случаи во время выполнения основных рабочих процессов;
- сокращении расходов, которые требует организация охраны труда, оптимизация их в целях повышения уровня безопасности подчиненных;
- минимизации штрафных санкций, накладываемых проверяющими инстанциями по причине несоблюдения основных требований законодательства в области охраны труда.
В национальныом стандарте ГОСТ 12.0.230 изложены основные положения и требования к организации СМК безопасности труда и охраны здоровья. Документ универсален и способен использоваться организациями любого типа, вне зависимости от вида хозяйственной деятельности и формы бизнеса и масштабов самой компании.
Преимущества для компании
Добровольная сертификация и предшествующее ей внедрение стандарта ГОСТ 12.0.230-2007 позволяет:
- Сократить непредвиденные расходы на охрану труда и, соответственно, уменьшить потери компании непроизводственного характера.
- Защитить жизнь и здоровье сотрудников, максимально уменьшив риски несчастных случаев, аварийных ситуаций.
- Привлечь внимание квалифицированных кадров, принимающих во внимание вопросы безопасности во время рассмотрения вакансий.
- Увеличить благосклонность сотрудников. Повлиять на лояльное отношение к организации со стороны общественных организаций и контролирующих инстанций.
- Занимать более выгодное положение при участии в конкурсных мероприятиях, тендерах муниципального, государственного или коммерческого направления.
- Повысить статус собственного бренда. Обеспечить привлекательный имидж компании на рынке. Привлечь дополнительные инвестиции, благодаря повышению доверия инвесторов.
Кому актуально оформление сертификата ГОСТ Р 12.0.230-2007
Сертификация по ГОСТ востребована огромным количеством организаций во всем мире. Актуальны изложенные в стандарте ГОСТ Р 12.0.230 положения не только для компаний, прямо или косвенно работающих в сферах промышленности и производства.
Стандарт не ограничен какой-либо одной бизнес-нишей. Соответственно, оформить сертификат по национальному стандарту, может любая компания, вне зависимости от типа, характера и масштабов хозяйственной деятельности.
Закажите сертификат ГОСТ Р 12.0.230-2007 в нашей компании в удобное для вас время. Мы оказываем услуги на всей территории РФ. Наши СДС имеют соответствующую аккредитацию и необходимые разрешения от «Росстандарта», позволяющие нам проводить сертификацию в области охраны труда.
Необходимость в сертификации
Насколько важно обеспечить хорошие условия для работы собственным сотрудникам, сегодня понимают многие руководители предприятий. Возможно, именно это служит основным стремлением обеспечить достойные меры безопасности, вне зависимости от сложности работы компании. Главным ресурсом для любого бизнеса по-прежнему остаются люди. Это и обуславливает необходимость следования продуманным, разумным и взвешенным стандартам.
ГОСТ Р 12.0.230-2007 и его предыдущие редакции в течение долгого времени был основным документом, на который ориентировались при разработке системы менеджмента охраны безопасности и здоровья сотрудников. Несмотря на постепенное внедрение нового международного стандарта ISO 45001:2018, ключевые моменты ОХСАС продолжают использоваться в стандартизации.
ГОСТ Р 12.0.230-2007 позволяет регулировать главные проблемы обеспечения безопасных, комфортных, здоровых условий для трудовой деятельности.
Этому способствуют:
- Полный аудит сертифицируемого предприятия, определение основных проблем и составление плана мероприятий, которые позволят найти все риски и минимизировать их впоследствии.
- Составление программы менеджмента качества, которая сможет гарантировать производственную безопасность, охрану сотрудников в течение всего времени пребывания на работе.
- Разделение ответственности на главные зоны и определение персонала, который примет эту ответственность на себя.
- Постоянный контроль за соблюдением требований внедряемого стандарта.
- Предупреждение инцидентов и постоянная готовность к ним.
- Регулярное оценивание эффективности работы выбранной системы, возможные внесения изменений в целях ее совершенствования и оптимизации.
Что дает новый стандарт в СМК
Как показывают сравнительные анализы независимых экспертов, ИСО 45001:2018 гораздо более детализирован, имеет более полный список требований к гигиене и безопасности условий труда. В документе изложены многие из инновационных наработок экспертов в области охраны труда.
Использование новых правил международного документа в будущем позволит:
- Снизить производственные риски. Текст стандарта предусматривает интеграцию основных требований охраны труда в вопросы, посвященные защите здоровья сотрудников, качеству их рабочего оснащения, окружающей среде.
- Уменьшить непредвиденные расходы бизнеса. Любой инцидент, авария на производстве всегда приводит к потере времени, необходимости ремонтировать производственное оборудование, оплачивать штрафы, возмещать ущерб. Низкая статистика по происшествиям, в то же время, влияет на доверие потенциальных сотрудников. Чем меньше показатели текучки кадров, тем выгоднее бизнесу.
- Упростит процесс интеграции стандарта по охране труда, который ранее всегда был обособлен, поскольку не имел прямого отношения к ISO, не соотносился с требованиями ключевых документов ИСО 9001 и 14001.
- Повысит эффективность рынка труда в целом за счет снижения рисков.
Результат нашего с вами сотрудничества
По итогу сертификации Вы получаете:
- Сертификат соответствия ГОСТ 12.0.230-2007 сроком действия на 3 года.
- Сертификат соответствия на английском языке (по запросу).
- Приложение к сертификату (при необходимости).
- Разрешение на применение знака соответствия.
- Именные сертификаты внутренних аудиторов.
Специалист по сертификации и стандартизации продукции
Руководитель отдела продаж / Главный юрист
Эксперт по лицензированию / Стаж работы 18 лет.
Эксперт по повышению квалификации и аттестации
Популярные стандарты ISO